PROPUESTA DE ACCIÓN DE ASP. VIGILANTES EN LUCHA.

**ASP** Mar Feb 11, 2014 12:46 am

Compañeros, nosotros no lo hemos empezado, pero la patronal nos ha declarado la guerra abiertamente. Con los descuelgues del convenio, los despidos indiscriminados haciendo abuso de la reforma laboral esclavista, la pretensión de aumentarnos la jornada laboral, y las rebajas inmorales de salario, se han pasado mil pueblos y no lo podemos consentir. Es hora de defendernos y contraatacar.

ASP como el sindicato que es podría convocar una huelga indefinida, pero sabemos por experiencia que no será seguida de la única forma que tendría sentido, que es masivamente y sin concesiones. ASP no tiene la necesaria capacidad de movilización, y es sabido que hasta hoy, ninguna huelga ha sido secundada. Eso por no mencionar que se nos imponen servicios mínimos anticonstitucionales y del todo abusivos que cercenan nuestro derecho de huelga. Esto es una encrucijada que debe encontrar la salida, y cuando eso ocurra, allí estaremos. Hasta entonces, ASP busca otros métodos de lucha que tengan efectividad. Conocemos el talón de Aquiles de las patronales, y es ahí donde tenemos que atacar. Su punto débil es el dinero, y el dinero se lo proporcionan sus clientes a cambio de nuestro trabajo. Nosotros sabemos quienes son los clientes, y podemos usar esa información como arma contra los abusos esclavistas de las empresas que enriquecemos exponiendo nuestra vida.

Lo que se expone a continuación es un primer paso que propone ASP como respuesta en esta guerra abierta que nos han declarado. Tendremos que luchar en guerra de guerrillas visto que el enemigo es poderoso y es dificil vencerle.

**ASP** Mar Feb 11, 2014 12:55 am

Este documento debéis copiarlo e imprimirlo, y difundirlo. Es vuestra misión en esta guerra de la que queráis o no formáis todos parte:

PROPUESTA DE ACCIÓN DE ASP. VIGILANTES EN LUCHA. 0wrn

Reproduzco el texto del documento por si alguien necesita copiarlo:

TRABAJAR A RAZÓN DE LO QUE TE PAGAN

La inmensa mayoría de los agentes de seguridad privada trabajamos en este sector para obtener un salario que nos permita vivir. Quienes lo hacen además por vocación, con el tiempo la pierden al ver como somos tratados.

ASP, formado por vigilantes de seguridad que están padeciendo como los demás los abusos de los descuelgues de convenios, las bajadas de salarios, la pérdida de derechos y las continuas amenazas de ERE´s y despidos, entiende que hay que despertar y tomar medidas defensivas de inmediato. Sin embargo ASP no tiene la capacidad que querría para movilizar y concienciar, lo que no le impide pensar e idear modos de autodefensa en defensa del colectivo de habilitados de seguridad privada.

Se ha preparado un escrito que se va a dirigir a todos los clientes usuarios de servicios de seguridad privada que nos sea posible, en el que se les explica el peligro de permitir que su personal de seguridad privada pierda mas derechos y vea recortado su ya miserable salario, con la pretensión de involucrarlos en nuestra lucha. Para que sea una medida exitosa, ASP necesita que todos los vigilantes nos facilitéis las direcciones de correo electrónico de los clientes para quienes prestáis servicio, para hacerles llegar el escrito. Ese escrito está a vuestra disposición en nuestra Web y nuestro foro. Se garantizará el anonimato de los vigilantes que nos facilitéis esas direcciones de correo electrónico.

Junto a esta medida de ASP, queremos que todos colaboréis en otra que depende de todos y cada uno de nosotros. Es muy simple, se trata de trabajar a razón de lo que nos pagan. Dicho de otra forma, cumplir con nuestra obligación estrictamente en lo mínimo y básico, sin concesiones ni favores, y con el celo justo e imprescindible. Bajo salario, baja calidad del servicio prestado. No se le pide a nadie que no cumpla con su obligación, solo que cumpla lo estrictamente necesario. El temor al despido ya no es excusa, porque esa amenaza la tenemos ahí hagamos lo que hagamos y es solo cuestión de tiempo. No seamos serviciales, y no hagamos nada que no sea nuestro cometido. Que el cliente se de por aludido. Si hacemos esto todos, quizá logremos que cesen los abusos. En cualquier caso trabajamos por dinero, así que trabajemos a razón de lo que nos pagan. Si quieren pagar bajos salarios, que obtengan a cambio la calidad y el servicio que pagan.

Juntos podemos.

ASP, en lucha por los habilitados de seguridad privada.

www.agrupacionsindicalprofesional.com

**ASP** Mar Feb 11, 2014 1:03 am

Esto se va a enviar masivamente a cuantos clientes nos sea posible:

PROPUESTA DE ACCIÓN DE ASP. VIGILANTES EN LUCHA. Ohdu

VIGILANTES LOW COST

Low cost, unas palabras muy de actualidad. Pero el low cost no es válido para todo, hay productos que no pueden ofrecerse a bajo coste. La seguridad del ciudadano es uno de ellos. Todos sabemos lo que ocurre cuando la seguridad de un país es de bajo coste pagando sueldos de miseria a sus agentes. Tenemos ejemplos muy elocuentes en multitud de países que no son del llamado primer mundo, donde la corrupción y la delincuencia policial son aterradoras. En el primer mundo no es poca la corrupción, si bien no es comparable. ¿Queremos cambiar eso?

En España actualmente un vigilante de seguridad de reciente incorporación que trabaje en horario diurno percibe un salario que apenas supera los 800 euros líquidos en jornadas de 40 horas semanales con diversas distribuciones del horario. Se trata de salarios que son iguales a los que un vigilante percibía hace 20 años, y no digo equivalentes, digo que eso se cobraba en 1990. Hasta hace poco, esos salarios de miseria e indignos de por sí, se regulaban por medio de convenios laborales nacionales y que sucesivamente han conllevado esa brutal pérdida de capacidad adquisitiva.

Ahora las empresas de seguridad privada, con el fin de aumentar inmoralmente sus beneficios, han optado por la demencial decisión de incumplir esos convenios nacionales de forma sistemática, con la pretensión de crear convenios individuales propios de cada empresa, en los que aumentar las jornadas laborales a los vigilantes de seguridad privada, y disminuirles los salarios y los derechos, con la amenaza siempre pendiendo sobre cada trabajador de ser despedido.

A usted como usuario de servicios de seguridad privada le pregunto, ¿no le produce inquietud saber que quienes tiene contratados para darle protección a usted, a los suyos, y a su propiedad, son personas que viven en extrema precariedad?, ¿no le infunde temor saber que esas personas que velan por usted viven en situación de pobreza y necesidad?, ¿no le preocupa que se pretenda extremar aún mas esa pobreza y esa precariedad?. Porque debería. ¿Cree que un servicio de seguridad a bajo coste puede ser un servicio de seguridad de calidad?, ¿cree que puede ser de confianza?. Me remito a lo expresado al principio sobre la experiencia constatada de lo que ocurre con los agentes de seguridad mal pagados en otros países.

La seguridad es un bien de altísimo valor, y los productos de alto valor nunca son, ni pueden ser, de bajo precio. Considere esto cuando contrate un servicio de seguridad barato, y piense que si es barato, es a costa del agente de seguridad privada, que es él y no la empresa, quien le va a dar el servicio que cree que contrata. Si no comprende esto, le recomiendo que prescinda de su servicio de seguridad privada. Recuerde la máxima de que lo barato, sale caro. Actualmente el personal de seguridad privada vive desmotivado y se siente maltratado por empresas y por clientes usuarios de seguridad privada, en una situación que va en aumento.

En su mano está que su seguridad sea de calidad. Exija a su proveedor de servicios de seguridad que sus agentes estén dignamente remunerados y que sus derechos sean respetados, y vele por ello. Solo así obtendrá un servicio de seguridad privada de calidad. Su implicación y concienciación es la clave de su seguridad.

Con cordialidad, sindicato Agrupación Sindical Profesional del personal habilitado de seguridad privada, ASP.

www.agrupacionsindicalprofesional.com