RETRIBUCIONES SALARIALES VIGILANTES DE SEGURIDAD

**ASP** Dom Sep 13, 2015 4:15 am

RETRIBUCIONES SALARIALES VIGILANTES DE SEGURIDAD

**ASP** Dom Sep 13, 2015 4:28 am

RETRIBUCIONES VIGILANTES DE SEGURIDAD

Convenio Nacional

                                   Enero-Junio 2015 Julio-Diciembre 2015    Enero-Junio 2016 Julio-Diciembre 2016

Salario Base                      901,93                        901,93                           908,24                      908,24

Plus Transporte                 107,03                        107,03                           107,78                      107,82

Plus vestuario                        63,87                          63,87                             64,32                     87,82

Peligrosidad            139,72 (0,86 €/h)       139,72 (0,86 €/h)           140,70 (0,87 €/h)    140,70 (0,87 €/h)
(Anteriores 01/01/1994 con o sin arma)

Peligrosidad                   18,71        18,71               18,84                      18,84

(Posteriores 01/01/1994 sin arma)

Trienios                              25,51                          25,51                         25,51                      25,51

Quinquenios                        36,23                          36,23                         36,23                      36,23

Hora nocturna                            1,08                            0,99                          0,99                      0,99

Hora festiva                           0,86                            0,79                              0,79                          0,79

Radioscopia básica              0,19 h                          0,17 h                        0,17 h                       0,17 h

Radioscopia Aeroportuaria       1,28 h                       1,17 h                        1,17 h                       1,17 h

Plus escolta                  269,72 (1,66 €/h)      247,24 (1,52 €/h)       247,24 (1,52 €/h)        247,24 (1,52 €/h)

Plus jefe de equipo    10 % Salario base    10 % Salario base       10 % Salario base      10 % Salario base

Ayuda minusválidos           118,54                     118,54                      118,54                      118,54

Kilometraje                       0,26 €/Km              0,26 €/Km                  0,26 €/Km                  0,26 €/Km

Plus Nochebuena-Nochevieja                        65,94                          65,94                          65,94                        65,94

                                                                            DIETAS

Una comida                             9,42                             9,42                            9,42                       9,42

Dos comidas                        17,38                       17,38                             17,38                     17,38

Pernoctar y desayunar               15,93                       15,93                             15,93                     15,93

Pernoctar y dos comidas      31,87                       31,87                             31,87                        31,87

Desplazamiento mas de 7 días                     25,32                         25,32                             25,32                        25,32



Art. 41.- La jornada de trabajo será de 1.782 horas anuales de trabajo en cómputo mensual.

            - Los cuadrantes podrán ser de 162 horas mensuales con una horquilla de 144 a 176 horas, excepto Febrero, que será de 134 a 162 horas. No obstante, las empresas, de acuerdo con la representación de los trabajadores, podrán establecer fórmulas alternativas para el cálculo de la jornada mensual a realizar.

            - Con el fin de conciliar la vida laboral y familiar, las empresas facilitarán a los trabajadores la libranza de, al menos, un fin de semana al mes (sábado y domingo).

            - Entre la finalización de una jornada y el inicio de la siguiente, deberá mediar un mínimo de 13 horas de descanso.

            - El trabajador librará, al menos, una de las dos noches festivas de los días 24 y 31 de diciembre.

Art. 46.- Licencias:

            - I) Por cita médica especialista del INSALUD u organismo oficial de salud equivalente de las Comunidades Autónomas, tres horas de permiso máximo.

              J) Permiso retribuido de un día de asuntos propios, estando sujeto a condiciones.

Art. 71.- Paga de beneficio. Se devengará entre el 13 y el 15 de marzo del año siguiente.
            - Paga de Julio. Se devengará entre el 13 y el 15 de Julio.
            - Paga de Navidad. Se devengará entre el 13 y el 15 de diciembre.

            - El importe de esta gratificación para los años 2015 será de una mensualidad de la columna de "total" correspondiente al Anexo Salarial de cada año y por los mismos conceptos, incluyendo el complemento personal de antigüedad, así como la parte proporcional del plus de peligrosidad correspondiente al tiempo trabajado con armas durante su devengo, pero con exclusión de los pluses de transporte y vestuario.

**ASP** Dom Sep 13, 2015 4:38 am

Como se ve, una vez mas los sindicatos de siempre a los que habría que desterrar para siempre jamás, nos han firmado una mas que mierda de convenio que nos convierte literalmente en esclavos, que nos convierte en trabajadores precarios y empobrecidos, que nos convierte en auténticos parias. Pero se les vota una y otra vez. Somos gilipollas. Tenemos lo que nos merecemos.